Educateur-trice Social-e

Description de l'offre

Depuis 60 ans, nous nous mobilisons pour offrir des prestations de soins de haute qualité à nos Résidents. Aujourd’hui, face aux enjeux grandissants et spécifiques de la santé communautaire, votre engagement vous permettra de participer à l’évolution de ce secteur dynamique et en pleine expansion en répondant avec nous aux besoins de demain.

La Fondation Claire Magnin, avec ses 7 sites (EMS et EPSM) et ses 400 collaborateurs, recherche afin de compléter son équipe de l’ODMER à Leysin, un ou une Educateur-trice social-e Diplômé-e

Votre mission principale consiste à favoriser l’autonomie du résident, à participer au recueil de données, être à l’écoute des familles et des proches. Par votre sens de l’observation et les relations privilégiées créées avec les résidents, vous contribuez à l’évaluation du projet d’accompagnement en visant la réinsertion.

Si vous bénéficiez d’une expérience professionnelle correspondant au profil recherché et que vous partagez nos valeurs à savoir le respect de la dignité, la liberté de choix et une prise en charge globale et de qualité, nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV avec photo récente, copie des diplômes, de tous les certificats de travail-stages et une copie d’une pièce d’identité) directement via notre site internet.

Nous offrons :
•Un cadre de travail agréable, au sein d’équipes jeunes, dynamiques et motivées,
•Des prestations sociales selon le barème de la CCT SAN, Classe salariale 17-19, Grille HRC 12
•Un encouragement à la formation,
•Des places de parc gratuites.

Prérequis:
Diplôme d’éducateur social ES, Bachelor of Arts HES-SO en travail social avec orientation en éducation sociale ou formation jugée équivalente
Expérience avec les jeunes et la réinsertion professionnelle un atout
Expérience du domaine médico-social et intérêt pour le bien-être des résidents et de leurs familles
Aptitude à collaborer en réseau et en interdisciplinarité
Bonne capacité de remise en question et excellent communicateur
Capacité d’élaborer et de mettre en œuvre des projets individualisés auprès des résidents
Parfaite maîtrise de la langue française
Aisance dans l’utilisation des outils informatiques courants
Connaissances de l’approche systémique, un plus
Titulaire du permis de conduire ou habiter la région de Leysin.

Type de contrat : CDI
Entrée en fonction : dès le 1er novembre 2024 ou à convenir
Taux : 80%