Directeur·trice adjoint·e (60%, entrée en fonction : à convenir)

Description de l'offre

Responsabilités, en collaboration avec la direction :
• Assurer la coordination des prestations.
• Encadrer l’équipe au niveau RH et opérationnel.
• Contribuer à l’amélioration continue et à garantir la qualité
• Représenter l’association et assurer la suppléance de la direction

Profil recherché :
• Formation supérieure ou expérience équivalente en gestion d’équipe et management associatif.
• Formation souhaitée dans la santé, le social ou l’éducation.
• Solide expérience opérationnelle et compétences RH confirmées.
• Très bonnes capacités d’organisation et excellente connaissance du tissu fribourgeois.
• Maîtrise des outils numériques.
• Capacité à travailler au sein d’une équipe bilingue (français/allemand)
• Capacité à travailler en binôme étroit avec la direction.